El Infonavit a la vanguardia en equidad de género
- notiexpress
- 23 mar 2016
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El Infonavit se coloca a la vanguardia entre mujeres y hombres,
el Director General del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), David Penchyna Grub, refrendó su compromiso en materia de equidad de género, por lo cual anunció ante trabajadores de esta institución lo siguiente:
Ampliar la licencia por maternidad de 12 a 16 semanas.
Ampliar el periodo de permiso por paternidad de 5 a 10 días hábiles.
Se adecuarán salas de lactancia en las 32 delegaciones regionales del Infonavit, ya que actualmente se cuenta con cuatro.
David Penchyyna destacó: “El Infonavit es igualdad”, en el marco del mes Internacional de la Mujer, y se dirigió a los trabajadores del Infonavit en compañía del Secretario General del Sindicato de esta institución, Rafael Riva Palacio Pontones.
El Director General del Infonavit detalló que se da cumplimiento a la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación que publicó el Presidente Enrique Peña Nieto en 2015, así como recomendaciones internacionales, y destacó “la ley se debe de cumplir, no sólo por recomendaciones sino porque todos tenemos la obligación de hacerlo”.
La Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación establece los requisitos para que los centros de trabajo públicos, privados y sociales, impulsen políticas y prácticas para mejorar la igualdad laboral entre mujeres y hombres. Además de continuar siendo uno de los diez mejores lugares para trabajar.
El Director General del Infonavit subrayó: “Hoy el Infonavit se posiciona a la vanguardia como una institución social que vela con hechos por la igualdad de género y el equilibrio entre la vida laboral y familiar, incrementando los días de licencias por maternidad y paternidad en beneficio de las madres y padres trabajadores del Instituto, así como adecuando salas de lactancia en las oficinas del Infonavit a nivel nacional”; y agradeció el el apoyo de Sebastián Fernández Cortina, Director Sectorial Empresarial del Infonavit y Carlos Aceves del Olmo, dirigente de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), para concretar estos beneficios.
“Seguiremos poniendo primero a los trabajadores, porque esa es la mejor manera de poner primero a los derechohabientes”, concluyó David Penchyna.